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香港公司、个人薪俸税如何报税?薪俸税申报说明

2019-04-22 14:18:00   来源:香港公司报税网   评论:评论已关闭 点击:

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香港薪俸税申报
 
首先,香港薪俸税,雇主和雇员都有申报义务。许多朋友在注册了香港公司后,因没有在香港实际办公及聘请员工,往往为了省事都选择进行零申报,其实这样的做法是错误的!
 
税局明确规定,只要你的香港公司聘请了雇员,且符合以下任意条件,都需要申报薪俸税
1.单身人士且年收入超出基本免税额(2017/18年度为132000港币)
2.已婚人士(不论收入多少)
3.兼职员工(不论收入多少)
4.董事(不论收入多少)
 
薪俸税的入息评税情况分“香港受雇工作”和“非香港受雇工作”两种:
企业雇员从事的“香港受雇工作”?#20309;?#23481;置疑雇主需要全数如实上报。
企业雇员从事的“非香港受雇工作”:雇主仍需如实进行申报,因为税局会根据雇员每一课税年度在港逗留天数来进行评税。若该雇员在课税年度内到访香港天数不超过60日,则可以在申报之后,向香港税务局申请税务豁免。可见,只要你的香港公司聘请了雇员,不管有没有在港实际办公,都需如实申报薪俸税
 
则不管有没有在香港实际办公,雇主都需要正常申报薪俸税,如未如实申报,则属于违法,将招致重罚。
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香港薪俸税的申报,其实是一项复杂且具专业性的工作。因此建议大家在申报之前,最好先咨询专业的香港税务代理机构,千万不要盲目自行填报。要知道香港薪俸税有许多税务宽减项目可以进行抵扣,视家庭状况的不同起征点也不一样,而且还有许多情况可以申请部?#21482;?#20840;部的税务豁免。因此没有一定的专业基础,在申报时很容易出?#33268;?#32564;或者多缴等情况,最终造成不必要的麻烦。
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